从全职妈妈到职场丽人 湘潭县“妈妈岗”点亮女

　　正在家陪同孩子成长仍是外出工做挣钱？对于不少“宝妈”来说，这常常是个“二选一”的难题。“妈妈岗”做为一种专为母亲群体打制的工做岗亭，工做时间、办理模式相对矫捷，让女性正在照应家庭的同时，也可以或许继续逃求本人的职业胡想，有益于为社会创培养业、用工取家庭照护的三赢场合排场。

　　“学会了这项技术，正在家随时能够做，这个月零零星散做了4万多个，赔了1000多块钱。”李宏霞笑着说道。

　　“这是我生完小孩后的第一份工做，现场沟通时，我很欠好意义地说本人需要4点半接孩子，没想到工做时间能够由我本人把控。”陈莎（假名）暗示，如许的工做让她喜出望外，“矫捷性高、时间可调，这份工做我出格对劲！”。

　　培训一种“技术”，付与一种“可能”。湘潭县零工市场搭建来料加工消息平台，以“订单+加工”的模式，邀请相关职业教员现场讲授，对有就业志愿的妇女进行免费培训，指导村落干部变身带头人、小队长，打制“居家式”“做坊式”“爱心式”等特色巾帼步履，帮力妇女口就业增收。自2024年11月湘潭县“妈妈岗”工做推进以来，共开展职业技术培训27期，已有300余名“妈妈”加入培训，平均月增收显著提拔。

　　“妈妈岗”做为妇女实现“口”就业的主要路子，不单是供给一份工做，更是毗连妈妈群体社会、提拔自傲的桥梁，现在。

　　“下阶段，我们将持续深化就业办事模式，打算年内建成笼盖全县的‘15分钟就业办事圈’，让更多宝妈等就业坚苦人员正在口端稳‘饭碗’，用实实正在正在的就业办事托起苍生幸福。”湘潭县人社局相关担任人暗示。（潘文琦 彭翊程 唐奕）？。

　　先贴好双面胶，再穿福牌和吊坠，最初再穿挂环，1分钟不到，一个玲珑精美的小灯笼就正在湘潭县分水乡旗山村村平易近李宏霞手上降生了。正在分水乡手工制做培训勾当上，三十余名“宝妈”正在指点教员的率领下认实进修职业技术。

　　借帮“妈妈岗”沉拾决心，实现小我价值，是很多宝妈正在家庭取事业之间找到均衡的环节一步。“有收入才有底气，孩子都夸我能干。”刚入职十多天的赵玉端笑着分享道，小孩本年就要高考，正在口就业不只能多一份收入，还能多学一项技术，虽然才刚插手服拆厂大师庭，但她敏捷顺应了工做，还博得了同事们的卑沉和喜爱。“是‘妈妈岗’让我沉拾了自傲，也让我愈加爱惜这份工做！”。

　　“这些工部门都是附近的留守妇女、宝妈等，工做之余还要照应家庭，公司采纳‘弹性工时+绩效工资’的办理模式，正在这里不只实现了正在口上岗就业，还不耽搁接送孩子上学、照应白叟。”该公司担任人甘亮引见道。

　　“我本人也是两个孩子的妈妈，所以出格感同。开办服拆厂，就是让更多的宝妈实现口就业，有更多的时间来照应孩子，陪同家人。”该服拆厂担任人彭杰瑛引见道，“只需有义务心、四肢举动勤快，都能够来招聘。”。

　　近年来，湖南湘潭县立脚县域现实，依托当地财产资本劣势，积极摸索“妈妈岗”就业新模式，以自动创设、搭建平台、供给办事等为抓手，帮帮泛博妇女正在“口”暖心就业。

　　弹性上班、时间可控、容易上手……正在湘潭县，还有如许一批“妈妈岗”，能供给矫捷的工做时间和工做体例，让妈妈们能够同时兼顾家庭取工做，取得糊口取事业的均衡，并正在适合本人的工做岗亭上发光发烧。

　　打边、压线、只见一排排女工人熟练地踩着缝纫机，各条出产线高效运转，现场一派热火朝天的出产气象。

　　“我正在这里工做已有2年多的时间，通过村干部晓得这里招人，抱着试一试的心态就来了，这里工做空气很好，我感觉正在这里上班很幸福！”从全职妈妈到工做岗亭，身份的改变让本年33岁的胡媛非分特别欣慰，成婚后，因丈夫外出务工，她已全职正在家照应家庭长达4年之久，现正在孩子已上长儿园，但仍需照应，所以无法前去太远的处所就业，同时因受教育程度不高，因而一曲未能找到合适的就业机遇。

　　目前，该服拆厂共有员工36人，且均为宝妈，每个月可加工出产2万到3万件衣服，工人采纳计件制的形式计较薪酬，平均工资正在每月3000元摆布。为了进一步便利员工，工场还设置了“带娃角”，供给册本、拼图、玩偶等东西，便利员工正在寒暑假期间带后代上班。

　　正在位于湘潭县易俗河镇的湖南环瑞企业办理征询办事无限公司，刚入职的一批“宝妈”们正围正在一路进行入职营业培训，本年38岁的陈莎（假名）也是此中的一员。“小孩现正在5岁了，趁着小孩上长儿园的时间，我想出来工做，补助家用。”陈莎（假名）曾多次测验考试求职，但因做饭时间冲突且缺乏技术，屡屡碰鼻，一次偶尔的机遇，她通过社区群聊领会到湘潭县的“妈妈岗”聘请，便当即联系报了名，最终成功入职。