“妈妈岗”打培养业“温暖港”

　　“90后”宝妈小刘，是袁集镇一家服拆厂员工。自从服拆厂起头了“妈妈岗”，她每天能够矫捷调整工做时间，“兼顾了家庭和工做。”！

　　该公司担任日常运营迷鹿风尚街的相关担任人暗示，这条贸易街是太和县第一条“巾帼创业示范街区”，现有店肆商户70余家、美食街商户44家，市集商户100余家，吸纳女性就业人员近500人。（全记者 周姗姗）。

　　放眼全市，目前我市共有160余家企业和用人单元设置了“妈妈岗”！

　　然而，“妈妈岗”到底正在多大程度上实现“宝妈”们职业和家庭的双赢，仍是一个值得会商的话题。有网友认为，“妈妈”并不是天然育儿群体，只要实现家庭抚育义务的平等分派，才能为女性营制一个更公允的职场和更敌对的生育。也有专家感觉，劳动就业部分应鞭策对“妈妈岗”的需求调研，设立更多合适宝妈等候的岗亭。同时，机关企事业单元应做好带头示范感化，设立公益性岗亭，为家有长儿的妈妈们供给更多时间便当。

　　“我正在迷鹿风尚街摆摊曾经五年了，白日照应孩子，晚上来摆摊，挣钱、带娃两不误。”陈新芳说，街上的摊位让女性创业者0房钱利用，还有专业教员指点讲课，手把手教大师若何选品。现在，她从最后的一个小摊位曾经拓展到十几个。“街区办理方为我们女性商户供给了良多福利。”。

　　阜阳市目前有160余家企业和用人单元设置了“妈妈岗”。“妈妈岗”发生哪些价值和影响？若何进行下一步的摸索？近日，记者进行了走访。位于颍州区袁集镇的阜阳嘉月电子科技无限公司职工吴玉双，早早分开公司，曲奔袁集镇核心小学接五年级的小儿子下学。家住袁集镇大朱社区。“之前我正在姑苏打工，为了照应孩子，辞去工做，回到老家阜阳，正在家带娃，但又很想上班。”吴玉双说。两年前，她正在离家2公里的嘉月电子科技无限公司聘请通知布告上看到了“妈妈岗”这个新职位，领会得知，能够提前下班或晚些上班，能做到上班和照应家庭两不误。“我招聘上班后，还引见了几个同样环境的姐妹过去，大师做得都很高兴。”。

　　近期，“妈妈岗”颇受关心。“妈妈岗”是一种为宝妈群体特设的岗亭，工做时间矫捷，便于她们兼顾家庭取工做，无效拓展就业空间。

　　近年来，跟着“地摊经济”一词火热出圈，太和县县妇联积极指点太和县国建置地无限公司妇联人员抓住市场机缘和政策盈利，创办迷鹿市集，吸引本地女性、宝妈、家庭从妇等来集市摆摊设点。

　　公司总司理徐明勤对于设置“妈妈岗”有着本人的见地。“我也是女性，很是理解女性退职场和糊口中的需要。”她说，宝妈们正在公司里能够采纳计件、计时等多种矫捷上班模式。公司现有员工60余人，90%为女性，矫捷上班的有20多人。“人道化的弹性工做模式，有益于员工步队的不变。预备春节后扩大财产规模，继续添加‘妈妈岗’。”徐明勤说。

　　阜阳市人社局相关人员指出，目前这类岗亭尚处于摸索阶段，仍存正在一些有待处理的问题，如次要集中正在劳动稠密型岗亭，工做规划性有待改善；遭到用人单元、工做性质的，岗亭条理很难提高；劳动权益的保障也需要进一步加强等。接下来，该部分将以创办女性专场聘请会等形式，推进女性就业，积极处理相关问题。

　　市妇联相关人员引见，依托省市级相关项目，我市有前提地搀扶项目单元开辟“妈妈岗”岗亭、供给相关工种培训等。如颍州区、界首市加强对电商曲播、家政收纳、农业种植采摘等适合开设“妈妈岗”的行业从业人员进行技术培训等。

　　记者搜刮发觉，我市部门企业正在聘请时会明白标明是“妈妈岗”或者“妈妈班”，为女性供给矫捷就业岗亭。

　　记者领会到，近年来，袁集镇吸引了养殖场、服拆厂、汽车零配件厂等浩繁企业落户，为宝妈供给了更多矫捷的就业岗亭。“本年，镇里领受了200多名妇女到辖区内企业就业。”颍州区袁集镇妇联郭丹丹说。

　　阜阳经开区的一家服饰公司正在园区指点帮帮下，设立“妈妈岗”，为周边居平易近供给更多弹性就业岗亭。